泰山不欠薪即是球队的竞争力？更新换代是目的总比保级目的强许多
泰山队当今还剩啥绝活？您猜若何着！咱泰山队揣着个隐形富豪妙技——不欠薪！这年初在中超混，兜里不揣点 " 准时发工资 " 的硬气，齐不好意念念跟东说念主打呼唤。虽说这上风像白滚水似的平常，但您瞅瞅隔邻那些 " 工资条失散东说念主口 "，我们这然则妥妥的职场净土！这个上风会对一些球员有诱导力，齐拿雷同问题来了，薪资也不会太高，奖金亦然，那么一些球员礼聘的工夫，会谈判薪资和哪个所在的球队。
不外话说转头，咱泰山队当今也学精了，钱袋子捂得比老爱妻存折还紧。昔时挥金如土的日子？不存在的！当今主打一个 " 自家孩子我方养 "，青训小将们排着队领号码牌，外助嘛 ... 就当开盲盒，能看见梅西算赚，抽到姆巴佩也不亏，归正工资条上没数字浮躁。是以青训接下来的目的即是许多球员要当主力使用，这即是一个中枢。
您看谢文能这续约操作，活脱脱本质版 " 打工东说念主逆袭 " ——不是顶薪又怎么？咱要的是清静！如若哪天天降紫微星，那必须得供起来当宝贝，不外这种天选之子，概率比中彩票高不了若干。至于外助市集，我们走的是 " 经济适用男 " 道路，别问，问即是 " 够用就行 "，夺冠？那得看钱包同不开心！谢文能也代表一个情况，泰山的青训球员，也曾想要留在球队的。
说到引援速率，泰山队号称足坛树懒——慢工出细活！中卫外助？别急，东说念主家还在纠结要不要来呢！毕竟免签球员齐是香饽饽，咱得摆出 " 爱来不来 " 的佛系姿态。况兼这球队的外助是莫得细则，也曾需要找，但信服不是通过试训的轨范。因为有一个明确的事情，这球队接下来的外助就一个更换限额，其实即是中卫和后腰礼聘一个就行了。
最逗的是更新换代这事儿，活像中年大叔被动减肥——既想年青十岁，又怕饿得慌！中场驻扎漏成筛子了？适值！宿将们集体开启 " 养生花样 "，小年青们扛着 " 保级救星 " 的大旗往前冲。您别说，这波操作下来，球迷齐乐了：" 下赛季目的明确啊！输球不可怕，谁菜谁热闹！"
是以更新换代即是给球队找一个目的辛劳，就这么。你如果说下个赛季目的是保级就行了，可能接下来的一个问题就来了，球员我方能摄取？但球迷能不成摄取？球迷信服起火，这么的声势，是球迷带也会保级，是以这个才是要点问题。
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